第472章 分股方式
“刘叔,感谢你的开导,我已经想通了。”杭雨突然说道,神色十分明亮开朗。
“这么快就想通了,能给我说说你的想法吗?”刘盛建好奇道,他当然也知道股份的重要性,还以为杭雨要很久才能下定决心呢。
“我认为需要用股份笼络的对象,主要是技术团队,然后是经营团队。他们都离不开一样东西,就是我手里的资本,我要学的是如何运用资本,而不是盯着某一项产品。”杭雨说道。
“哈,原来你是领悟了资本家的真谛,心态发生了转变。”刘盛建说道。
“差不多吧,赚了这么多钱,但是一直没有转变过来。如果我依旧以一个企业家的心态去经营,自然放不开手脚,所以我需要升华自己。”杭雨说道。
“从企业家转变为资本家,这话说出去可不行。”刘盛建半开玩笑地道,此时在中国对资本家三个字还是比较敏感的,大家也不会公然承认自己是资本家。
“我可没说过资本家这三个字,您不要往我头上扣帽子。”杭雨说道:“其实什么家都无所谓了,总之我现在明白了,我已经拥有了新的优势。”
“是啊,你的优势的确不一样了。”刘盛建点头。
以前杭雨的优势是“创意”,依靠众多时代产品发家。
但杭雨的“创意”是有限的,所以他找到了新的优势——资本。
拥有海量的金钱后,杭雨已经不需要靠自己那可怜的创意去打拼了,他可以购买他人的创意,不断充实和更新自己的企业产品。
有的人比较直接,不是购买别人的创意,而是购买他人的产业。杭雨对这种粗暴的做法,不是很欣赏,他更倾向于扶持技术型的新产业。
因为购买一家成熟的企业,不仅价格昂贵,而且企业寿命也不长了。而扶持新技术新企业,眼光好的话,往往可以一本万利。
当然,扶持新技术企业也有风险,只能广撒网多捞鱼。
这都是以后的事情了,就目前而言,杭雨还是能靠“创意”吃很久的。他需要积累更多资本,多到有一天没有创意,也能继续让企业兴旺下去。
“既然你已经想通了,我也该回去了。”刘盛建站起来。
“我送你。”杭雨说道。
“不用麻烦,又不是第一次见面。”刘盛建摆摆手,无所谓地道。
刘盛建离开后,杭雨当即拿出纸笔,开始书写新的计划表。
杭雨先分出技术团队和经营团队,然后把贡献大的人一一列出来。
股份激励有很多种,一种是期权,一种是干股,一种是实股。实股又分原始股和流通股,因为江燕公司没有上市,所以不存在流通股的说法。
事实上,没有上市的企业也不存在期权这种东西,华为搞的期权属于虚拟股,也就是它在内部搞得一套融资系统,效果还是可以的。
期权说白了,就是以优惠价格购买股份,至于能不能赚回来,其实还要看公司发展情况。如果公司业绩突然下降很多,说不定期权都要亏本。
华为就是用这种内部融资方式,把大部分员工捆绑起来了。
“要不要分实股呢?”杭雨并不想分实股,因为收回困难,而且实股有权利。
一般来讲,分干股是比较好的选择,没有权利只能分红。
干股比期权好得多,因为干股不用花钱买,属于直接赠送给职员。
几经思考后,杭雨决定采用实股和干股混合的方法进行激励。首先无论总公司还是子公司,杭雨自己都保留最少51%的股份,剩余的混合分配。
技术团队,贡献最大的高层可以多分一点实股,尤其是开发了产品,并且可以自己经营的技术员,比如熊俊就是带着产品进来的,那么将来微博手机助手独立后,可以给他分实股。
而贡献卓越的基层技术员,只分干股,而且不能太多。
因为干股这个东西要变现,职员不肯投资公司的话,等于公司资金每年都要分出很多,没办法集中资金搞项目,对未来发展其实是不利的。
经营团队则不一样,基层职员没必要分股了,还是用奖金激励。
原因很简单,经营团队的基层职员,很容易就能找到替代者,不爽走人就是。说起来有点难听,但这就是现实,杭雨不需要对基层职员好到分股的程度。
杭雨当然也可以学习华为,搞虚拟股,让基层职员去购买期权。不过他觉得这个东西太繁琐了,患得患失,反而不利于基层职员专心工作。
做好计划后,第二天早上十点钟,杭雨召集高层开会。
“从我创业到现在三年了,在大家的努力下,公司发展很快。为了进一步提升团队的凝聚力和动力,我决定拿出一部分股份来。”杭雨说道。
“要分股!”高层们一听,皆是眼睛一亮。
“怎么样,是不是很开心。”杭雨笑着道。
“真的,简直不能再开心了。”沈妙芙目光灼灼,差点要跟他表白了。
其他管理的表情也差不多,从几千块一个月到现在年薪几十万,几百万。大家其实已经很满足了,当然也有少部分野心勃勃的,早就想着分股了。
唯有杨怡恩一脸懵哔,因为杭雨之前没跟她商量过,这么大的事情。
“召集大家过来,主要是商量一下怎么分,并且把几个分公司独立。”杭雨说道。
“那还不简单,根据我们的贡献度来分呗。”沈妙芙说道,已经迫不及待了。
大家都很清楚,江燕公司如今的身价有多么恐怖,只要拿到五六个点的股份,这辈子都不用愁了。不过也有的管理很冷静,他们认为,杭雨不一定会分实股。
主要是杭雨的创业过程比较特殊,在座的人,几乎都没有参与过杭雨的创业初期,杭雨建立江燕公司的时候,只有他一个人出资。
杭雨为什么拥有100%的原始股,当然不是他霸道,而是他一个人创业。如果当初创业的时候,有其他人跟杭雨一起出资办公司,他怎么可能持股100%。
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“这么快就想通了,能给我说说你的想法吗?”刘盛建好奇道,他当然也知道股份的重要性,还以为杭雨要很久才能下定决心呢。
“我认为需要用股份笼络的对象,主要是技术团队,然后是经营团队。他们都离不开一样东西,就是我手里的资本,我要学的是如何运用资本,而不是盯着某一项产品。”杭雨说道。
“哈,原来你是领悟了资本家的真谛,心态发生了转变。”刘盛建说道。
“差不多吧,赚了这么多钱,但是一直没有转变过来。如果我依旧以一个企业家的心态去经营,自然放不开手脚,所以我需要升华自己。”杭雨说道。
“从企业家转变为资本家,这话说出去可不行。”刘盛建半开玩笑地道,此时在中国对资本家三个字还是比较敏感的,大家也不会公然承认自己是资本家。
“我可没说过资本家这三个字,您不要往我头上扣帽子。”杭雨说道:“其实什么家都无所谓了,总之我现在明白了,我已经拥有了新的优势。”
“是啊,你的优势的确不一样了。”刘盛建点头。
以前杭雨的优势是“创意”,依靠众多时代产品发家。
但杭雨的“创意”是有限的,所以他找到了新的优势——资本。
拥有海量的金钱后,杭雨已经不需要靠自己那可怜的创意去打拼了,他可以购买他人的创意,不断充实和更新自己的企业产品。
有的人比较直接,不是购买别人的创意,而是购买他人的产业。杭雨对这种粗暴的做法,不是很欣赏,他更倾向于扶持技术型的新产业。
因为购买一家成熟的企业,不仅价格昂贵,而且企业寿命也不长了。而扶持新技术新企业,眼光好的话,往往可以一本万利。
当然,扶持新技术企业也有风险,只能广撒网多捞鱼。
这都是以后的事情了,就目前而言,杭雨还是能靠“创意”吃很久的。他需要积累更多资本,多到有一天没有创意,也能继续让企业兴旺下去。
“既然你已经想通了,我也该回去了。”刘盛建站起来。
“我送你。”杭雨说道。
“不用麻烦,又不是第一次见面。”刘盛建摆摆手,无所谓地道。
刘盛建离开后,杭雨当即拿出纸笔,开始书写新的计划表。
杭雨先分出技术团队和经营团队,然后把贡献大的人一一列出来。
股份激励有很多种,一种是期权,一种是干股,一种是实股。实股又分原始股和流通股,因为江燕公司没有上市,所以不存在流通股的说法。
事实上,没有上市的企业也不存在期权这种东西,华为搞的期权属于虚拟股,也就是它在内部搞得一套融资系统,效果还是可以的。
期权说白了,就是以优惠价格购买股份,至于能不能赚回来,其实还要看公司发展情况。如果公司业绩突然下降很多,说不定期权都要亏本。
华为就是用这种内部融资方式,把大部分员工捆绑起来了。
“要不要分实股呢?”杭雨并不想分实股,因为收回困难,而且实股有权利。
一般来讲,分干股是比较好的选择,没有权利只能分红。
干股比期权好得多,因为干股不用花钱买,属于直接赠送给职员。
几经思考后,杭雨决定采用实股和干股混合的方法进行激励。首先无论总公司还是子公司,杭雨自己都保留最少51%的股份,剩余的混合分配。
技术团队,贡献最大的高层可以多分一点实股,尤其是开发了产品,并且可以自己经营的技术员,比如熊俊就是带着产品进来的,那么将来微博手机助手独立后,可以给他分实股。
而贡献卓越的基层技术员,只分干股,而且不能太多。
因为干股这个东西要变现,职员不肯投资公司的话,等于公司资金每年都要分出很多,没办法集中资金搞项目,对未来发展其实是不利的。
经营团队则不一样,基层职员没必要分股了,还是用奖金激励。
原因很简单,经营团队的基层职员,很容易就能找到替代者,不爽走人就是。说起来有点难听,但这就是现实,杭雨不需要对基层职员好到分股的程度。
杭雨当然也可以学习华为,搞虚拟股,让基层职员去购买期权。不过他觉得这个东西太繁琐了,患得患失,反而不利于基层职员专心工作。
做好计划后,第二天早上十点钟,杭雨召集高层开会。
“从我创业到现在三年了,在大家的努力下,公司发展很快。为了进一步提升团队的凝聚力和动力,我决定拿出一部分股份来。”杭雨说道。
“要分股!”高层们一听,皆是眼睛一亮。
“怎么样,是不是很开心。”杭雨笑着道。
“真的,简直不能再开心了。”沈妙芙目光灼灼,差点要跟他表白了。
其他管理的表情也差不多,从几千块一个月到现在年薪几十万,几百万。大家其实已经很满足了,当然也有少部分野心勃勃的,早就想着分股了。
唯有杨怡恩一脸懵哔,因为杭雨之前没跟她商量过,这么大的事情。
“召集大家过来,主要是商量一下怎么分,并且把几个分公司独立。”杭雨说道。
“那还不简单,根据我们的贡献度来分呗。”沈妙芙说道,已经迫不及待了。
大家都很清楚,江燕公司如今的身价有多么恐怖,只要拿到五六个点的股份,这辈子都不用愁了。不过也有的管理很冷静,他们认为,杭雨不一定会分实股。
主要是杭雨的创业过程比较特殊,在座的人,几乎都没有参与过杭雨的创业初期,杭雨建立江燕公司的时候,只有他一个人出资。
杭雨为什么拥有100%的原始股,当然不是他霸道,而是他一个人创业。如果当初创业的时候,有其他人跟杭雨一起出资办公司,他怎么可能持股100%。
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