第820章 不当言论
杭雨看过董茗的演讲后,也觉得这位小姐姐的胆子有点大,为了达成目的什么都敢往外说。不过董茗确实聪明,言论尺度抓的恰到好处,有种隔靴搔痒的感觉。
说她言论不当吧,其实没有对公司造成影响。
涉及杭雨的言论也没什么问题,不过杭雨不喜欢别人拿自己说事儿。
于是他提醒董茗:“以后在公开场合不经允许,不许随便说公司高层的事情,你们运营产品就围绕产品做文章。”
考虑到其他记者也会发布演讲内容,杭雨提醒过后便同意董茗进行推广。但杭雨有个要求,重点推反对恶性竞争和以人为本两个观点,关于公司高层和他的言论尽量模糊。
董茗听到杭雨语气严肃,自然不敢任性,亲自把演讲视频剪辑了一下,删除大部分关于高层和杭雨的言论。
董茗心想:剪辑一下也好,视频太长了估计观众懒得看。
视频剪辑完成后,再次发到办公室,杭雨和岳勤都看了一遍,觉得没有问题才允许微博管理部协助推广。
“要制定一部关于言论发表的规章,限制其他产品负责人在公开场合,说一些关于我或者公司的话。”杭雨说道。
把杭雨和高层拿出来说事儿,虽然能引起观众的兴趣,却也很容易暴露一些东西。董茗开了这个头,难保其他产品负责人不会有样学样。
杭雨担心他们说的越来越起劲,把握不住尺度,不小心把公司机密说出去了。
“交给我吧。”岳勤说道。
一般这样回答的时候,说明岳勤完全同意杭雨的看法。
就在这时,一个三十多岁的男职员捧着一份文件走到办公室门口,敲敲门,杭雨说了声进来,男职员走进来把文件递给他。
因为办公室是共用的,而且每天有大量文件送进来,所以工作时不关门,只有开会时才关门。
这个男职员叫做李自省,本来是代购部门的一员,因工作能力出色,业绩好,且通过考核发现他的思维方式,思想理想跟杭雨的要求相符合。
为确保智库在工作时能从杭雨需要的角度,即以人为本出发,每一个智囊都需要通过考核,确保他们不是那种唯利是图的人。
但也不能是“白莲花”,杭雨口中的以人为本,可不是无节制的提高福利待遇,更不是圣母似的,没有条件地对大家好。
因为人本身是一种很复杂的生物,以人为本要从人性的不同角度去考虑。比如著名的“大锅饭”历史,就是没有考虑到人性的制度。
忽略人性的以人为本,肯定是很肤浅的。
能通过考核的人不多,相当一部分还是能力够强,然后经过思想教育,制度培训,只要能接受杭雨的思想,重新进行考核并通过,也算很不错了。
“我们详细研究了公司的各项技术,发现网络技术利用率很高,但硬件技术的利用率很低。就拿我们的手机屏幕技术来说,商业利用率不到50%,我们认为可以围绕这些硬件技术,开拓更多商业应用。”李自省说道。
李自省的团队目前只有五人,他们的研究方向是公司的技术应用。
江燕公司毕竟是一家互联网公司,网络技术应用当然是最强的,甚至超越李自省他们的想象。
研究技术应用的目的是增加利用率,把一项技术开拓多种商业渠道。
“都有哪些应用方向?”杭雨问道。
“屏幕技术可以拓展到更多款式的手机,以我们的技术水平,完全可以承接国内大部分手机品牌的需求,这就是很大一块市场。然后是笔记本电脑,台式电脑,电视,车载,可穿戴设备等领域。如果能完成一整套的商业应用,光是这一项技术,就可以做成千亿级的产业。”李自省说道。
杭雨一边看报告一边点头,除了手机屏幕技术外,李自省还对江燕公司大部分网络技术也做了应用规划。按照他的研究报告,江燕公司的各项技术还能拓展出许多商业应用。
不过杭雨最重视的还是硬件技术的应用,因为互联网技术的应用拓展虽然多,却不是什么核心技术,江燕公司能做的别人也能做。
但硬件技术就不一样了,只要屏幕技术水平再提升一个阶梯,杭雨有信心成为世界一流的液晶屏供应商。而且这种竞争力是碾压性的,不需要靠免费服务,倒贴钱这些手段去拉拢客户。
杭雨就喜欢这种碾压式的竞争力,不对,貌似还有对手。
“我们做液晶屏的时间太短,技术积累,生产能力,市场占有率都还不足。贸然进入这些领域,就要跟京东方,冠捷和飞利浦大规模对决。手机领域是因为我们自己做手机,所以不愁订单,其他领域就不一定了。”岳勤说道。
京东方,冠捷,飞利浦,乃是全球液晶屏的一流产商。
并且这三家企业还是合作关系,组成全球最大的液晶屏联盟。
京东方和飞利浦是如雷贯耳,而冠捷虽然不那么出名,其实实力非常雄厚。他们任何一家公司拿出来,都是业界巨头,难以撼动,何况要跟三家企业共同竞争。
冠捷科技的总裁宣建生被称为“显示器之王”,曾任美国通用电气研究发展部工业管理部门经理,台湾百事可乐副总经理等,如今已是全球显示器龙头厂的舵手。
全球每3台显示器中就有1台出自冠捷,目前它已是驰誉全球的大型高科技跨国企业,产品包括液晶显示器、液晶电视与等离子电视。
多年来的努力,它不但超越三星成为全球电脑显示器代工霸主,又买下飞利浦显示器部门,霸主地位更稳固。2010年上半年又超越日本索尼,成为全球第三大液晶电视组装厂。
京东方也是国内做液晶屏的先驱,致力于在这个领域做成世界领袖。
“关键还是核心技术,我们的技术水平一定要超过这三家企业。”杭雨坚定地道。
投入了这么多钱,已经不容杭雨退缩。
明知道对手强劲,江燕公司依旧要去面对。
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说她言论不当吧,其实没有对公司造成影响。
涉及杭雨的言论也没什么问题,不过杭雨不喜欢别人拿自己说事儿。
于是他提醒董茗:“以后在公开场合不经允许,不许随便说公司高层的事情,你们运营产品就围绕产品做文章。”
考虑到其他记者也会发布演讲内容,杭雨提醒过后便同意董茗进行推广。但杭雨有个要求,重点推反对恶性竞争和以人为本两个观点,关于公司高层和他的言论尽量模糊。
董茗听到杭雨语气严肃,自然不敢任性,亲自把演讲视频剪辑了一下,删除大部分关于高层和杭雨的言论。
董茗心想:剪辑一下也好,视频太长了估计观众懒得看。
视频剪辑完成后,再次发到办公室,杭雨和岳勤都看了一遍,觉得没有问题才允许微博管理部协助推广。
“要制定一部关于言论发表的规章,限制其他产品负责人在公开场合,说一些关于我或者公司的话。”杭雨说道。
把杭雨和高层拿出来说事儿,虽然能引起观众的兴趣,却也很容易暴露一些东西。董茗开了这个头,难保其他产品负责人不会有样学样。
杭雨担心他们说的越来越起劲,把握不住尺度,不小心把公司机密说出去了。
“交给我吧。”岳勤说道。
一般这样回答的时候,说明岳勤完全同意杭雨的看法。
就在这时,一个三十多岁的男职员捧着一份文件走到办公室门口,敲敲门,杭雨说了声进来,男职员走进来把文件递给他。
因为办公室是共用的,而且每天有大量文件送进来,所以工作时不关门,只有开会时才关门。
这个男职员叫做李自省,本来是代购部门的一员,因工作能力出色,业绩好,且通过考核发现他的思维方式,思想理想跟杭雨的要求相符合。
为确保智库在工作时能从杭雨需要的角度,即以人为本出发,每一个智囊都需要通过考核,确保他们不是那种唯利是图的人。
但也不能是“白莲花”,杭雨口中的以人为本,可不是无节制的提高福利待遇,更不是圣母似的,没有条件地对大家好。
因为人本身是一种很复杂的生物,以人为本要从人性的不同角度去考虑。比如著名的“大锅饭”历史,就是没有考虑到人性的制度。
忽略人性的以人为本,肯定是很肤浅的。
能通过考核的人不多,相当一部分还是能力够强,然后经过思想教育,制度培训,只要能接受杭雨的思想,重新进行考核并通过,也算很不错了。
“我们详细研究了公司的各项技术,发现网络技术利用率很高,但硬件技术的利用率很低。就拿我们的手机屏幕技术来说,商业利用率不到50%,我们认为可以围绕这些硬件技术,开拓更多商业应用。”李自省说道。
李自省的团队目前只有五人,他们的研究方向是公司的技术应用。
江燕公司毕竟是一家互联网公司,网络技术应用当然是最强的,甚至超越李自省他们的想象。
研究技术应用的目的是增加利用率,把一项技术开拓多种商业渠道。
“都有哪些应用方向?”杭雨问道。
“屏幕技术可以拓展到更多款式的手机,以我们的技术水平,完全可以承接国内大部分手机品牌的需求,这就是很大一块市场。然后是笔记本电脑,台式电脑,电视,车载,可穿戴设备等领域。如果能完成一整套的商业应用,光是这一项技术,就可以做成千亿级的产业。”李自省说道。
杭雨一边看报告一边点头,除了手机屏幕技术外,李自省还对江燕公司大部分网络技术也做了应用规划。按照他的研究报告,江燕公司的各项技术还能拓展出许多商业应用。
不过杭雨最重视的还是硬件技术的应用,因为互联网技术的应用拓展虽然多,却不是什么核心技术,江燕公司能做的别人也能做。
但硬件技术就不一样了,只要屏幕技术水平再提升一个阶梯,杭雨有信心成为世界一流的液晶屏供应商。而且这种竞争力是碾压性的,不需要靠免费服务,倒贴钱这些手段去拉拢客户。
杭雨就喜欢这种碾压式的竞争力,不对,貌似还有对手。
“我们做液晶屏的时间太短,技术积累,生产能力,市场占有率都还不足。贸然进入这些领域,就要跟京东方,冠捷和飞利浦大规模对决。手机领域是因为我们自己做手机,所以不愁订单,其他领域就不一定了。”岳勤说道。
京东方,冠捷,飞利浦,乃是全球液晶屏的一流产商。
并且这三家企业还是合作关系,组成全球最大的液晶屏联盟。
京东方和飞利浦是如雷贯耳,而冠捷虽然不那么出名,其实实力非常雄厚。他们任何一家公司拿出来,都是业界巨头,难以撼动,何况要跟三家企业共同竞争。
冠捷科技的总裁宣建生被称为“显示器之王”,曾任美国通用电气研究发展部工业管理部门经理,台湾百事可乐副总经理等,如今已是全球显示器龙头厂的舵手。
全球每3台显示器中就有1台出自冠捷,目前它已是驰誉全球的大型高科技跨国企业,产品包括液晶显示器、液晶电视与等离子电视。
多年来的努力,它不但超越三星成为全球电脑显示器代工霸主,又买下飞利浦显示器部门,霸主地位更稳固。2010年上半年又超越日本索尼,成为全球第三大液晶电视组装厂。
京东方也是国内做液晶屏的先驱,致力于在这个领域做成世界领袖。
“关键还是核心技术,我们的技术水平一定要超过这三家企业。”杭雨坚定地道。
投入了这么多钱,已经不容杭雨退缩。
明知道对手强劲,江燕公司依旧要去面对。
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