第947章
李增寿的医术到底如何,杭雨也不清楚,秦学芳说去白龙岭要开七个小时的车,这么远的距离的确不宜让爷爷奶奶去,在家附近多走几步就当养生了。书书网更新最快
至于父母的意愿,杭雨觉得这个东西不能强迫,硬要他们去,就算李增寿的医术真的很好,他们捏着鼻子吃中药,估计会吃出心理疾病来。
心理对身体会产生很大影响,这种影响无形无质,潜移默化。
反正父母的身体并无大碍,杭雨便由得他们去了。
“不看中医了,不过我觉得您二老还是不要那么操劳比较好,没事旅旅游,健健身,吃好喝好,比看什么医生都好。”杭雨说道。
“我也不想操劳,但公司建立才几年,很多东西不看着点不行。”杭有功说道:“早知道当年应该多生两个儿子,有一个可以继承我的公司。”
“去,要生你自己生。”杨怡恩说道。
“说说而已,真要多生几个孩子,估计家里没那么和睦。”杭有功的脑子是很清醒的,没有家业就算了,现在家大业大,独生子反而有优势。
“要不这样,把梅山建筑公司也合并到我们集团来,我帮您管理。”杭雨说道。
“你们集团都这么多子公司了,你一个人管得过来吗?”杭有功说道。
“债多不压身,别说再加一个建筑公司,就是再加十个子公司我也管得过来。而且我不用像您一样日夜监视,就能把集团管好了。”杭雨说道。
“是吗,你怎么管的?”杭有功虚心请教。
“您也知道我们公司大,光靠我一个人,我就是不吃饭不睡觉也管不过来。所以管理公司这个事儿不能太独,要适当的放权,搞好制度,他们自然帮你管好了。以前我刚建公司没多久,很多事也是自己上,现在公司的制度逐渐完善了,用自己人反而不如用职业人士。”杭雨说道。
杭有功点头认可,杨怡恩则有些不高兴了,说道:“我怎么听着你今天的话有点别扭,嫌我管不好就直说,拐弯抹角的。”
刚才杭雨叫他们不要操劳的时候,杨怡恩就猜到杭雨想劝她退位了。
果然,杭雨说的越来越明显。
不过她也承认杭雨说的有道理,公司制度不完善的时候,用自己人占住一些关键岗位,比任用外人更安全保险。可是公司制度完善以后,自己人反而会成为弱点。
杨怡恩还算好了,虽然是杭雨的母亲,却从不利用这层关系谋私利。
“我不是觉得您管不好,我是真的担心二老的身体。”杭雨苦口婆心地劝道:“人家的父母都巴不得天天打麻将,散步,遛狗,轻轻松松可以多活几年。”
“你的心意我知道,我是怕你一个人看不住。你天天想的都是做产品,做计划,做创意,管理方面的东西你可能还不如我门清。万一财务部出点漏洞,你能保证第一时间知道吗?外人再可靠,还能比我更关心你的事业?”杨怡恩说道。
杭雨点头承认,只论管理的话,他现在的确不如杨怡恩那么清楚。
主要是细节方面的东西,杨怡恩做了这么久,经验肯定比他丰富得多。虽然杨怡恩不是什么高材生,但是人情世故方面,却已经很成熟了。
当然,杨怡恩不是靠人情世故管理公司的,而是她深知人性禁不起考验,所以更加清楚制度的重要性,也知道怎么处理一些模棱两可的问题。
在杨怡恩看来,杭雨某些时候过于信任那些属下,这是很不好的习惯。
别看江燕公司那些高层一个个衣冠楚楚,谁也不知道他们心里在想什么。这年头,一百人可以买一条命,江燕公司值几个一百万?
江燕公司的价值,足以让大部分人疯狂!
杨怡恩最认同杭雨做的一件事,就是他天天带俩保镖,一明一暗。
杨怡恩以前做一个小小的出纳,就见识过很多无耻的勾当,为了抢一个工作岗位,很多人明里暗里用尽手段,色诱贿赂编排诽谤找茬陷害.......
在江燕公司当了几年总经理,杨怡恩见过更多龌龊的事情。
不过这次杨怡恩权力很大,高高在上,那些事情一般够不着她,所以杨怡恩可以用审视的目光去判断。很多破事她没有跟杭雨说,是不想让他分心。
杨怡恩作为母亲,希望能帮他分忧,并且也做到了。
虽然在谈论公司发展,产品创意的时候,杨怡恩几乎没有做出什么建设性的提议。但是落实到具体的管理,杨怡恩却做出了很大的贡献。
如果不是有她这位可以绝对信任的总经理,杭雨也不能那么轻松。
“妈,我知道您对公司的作用巨大,但江燕公司总要走出这一步的。”杭雨是从长远来考虑的,随着公司壮大,以杨怡恩的素质开始力不从心。
倒不是嫌杨怡恩学历不够,杭雨并不是特别看重学历的人。
事实上,即便杨怡恩是考研出身,她也不一定能完全胜任如今的工作。现在考研的人多了去,可是江燕公司的总经理,这是什么等级的职位?
必须是高手里的高手,精英中的精英,不仅基础扎实,经验丰富,还要有很高天赋才能做好。
同样是本科毕业,有的人就更容易适应工作,发展更快。
杨怡恩不差,而是杭雨的要求太高。
如果不是有她这位可以绝对信任的总经理,杭雨也不能那么轻松。
“妈,我知道您对公司的作用巨大,但江燕公司总要走出这一步的。”杭雨是从长远来考虑的,随着公司壮大,以杨怡恩的素质开始力不从心。
倒不是嫌杨怡恩学历不够,杭雨并不是特别看重学历的人。
事实上,即便杨怡恩是考研出身,她也不一定能完全胜任如今的工作。现在考研的人多了去,可是江燕公司的总经理,这是什么等级的职位?
必须是高手里的高手,精英中的精英,不仅基础扎实,经验丰富,还要有很高天赋才能做好。
同样是本科毕业,有的人就更容易适应工作,发展更快。
杨怡恩不差,而是杭雨的要求太高。
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至于父母的意愿,杭雨觉得这个东西不能强迫,硬要他们去,就算李增寿的医术真的很好,他们捏着鼻子吃中药,估计会吃出心理疾病来。
心理对身体会产生很大影响,这种影响无形无质,潜移默化。
反正父母的身体并无大碍,杭雨便由得他们去了。
“不看中医了,不过我觉得您二老还是不要那么操劳比较好,没事旅旅游,健健身,吃好喝好,比看什么医生都好。”杭雨说道。
“我也不想操劳,但公司建立才几年,很多东西不看着点不行。”杭有功说道:“早知道当年应该多生两个儿子,有一个可以继承我的公司。”
“去,要生你自己生。”杨怡恩说道。
“说说而已,真要多生几个孩子,估计家里没那么和睦。”杭有功的脑子是很清醒的,没有家业就算了,现在家大业大,独生子反而有优势。
“要不这样,把梅山建筑公司也合并到我们集团来,我帮您管理。”杭雨说道。
“你们集团都这么多子公司了,你一个人管得过来吗?”杭有功说道。
“债多不压身,别说再加一个建筑公司,就是再加十个子公司我也管得过来。而且我不用像您一样日夜监视,就能把集团管好了。”杭雨说道。
“是吗,你怎么管的?”杭有功虚心请教。
“您也知道我们公司大,光靠我一个人,我就是不吃饭不睡觉也管不过来。所以管理公司这个事儿不能太独,要适当的放权,搞好制度,他们自然帮你管好了。以前我刚建公司没多久,很多事也是自己上,现在公司的制度逐渐完善了,用自己人反而不如用职业人士。”杭雨说道。
杭有功点头认可,杨怡恩则有些不高兴了,说道:“我怎么听着你今天的话有点别扭,嫌我管不好就直说,拐弯抹角的。”
刚才杭雨叫他们不要操劳的时候,杨怡恩就猜到杭雨想劝她退位了。
果然,杭雨说的越来越明显。
不过她也承认杭雨说的有道理,公司制度不完善的时候,用自己人占住一些关键岗位,比任用外人更安全保险。可是公司制度完善以后,自己人反而会成为弱点。
杨怡恩还算好了,虽然是杭雨的母亲,却从不利用这层关系谋私利。
“我不是觉得您管不好,我是真的担心二老的身体。”杭雨苦口婆心地劝道:“人家的父母都巴不得天天打麻将,散步,遛狗,轻轻松松可以多活几年。”
“你的心意我知道,我是怕你一个人看不住。你天天想的都是做产品,做计划,做创意,管理方面的东西你可能还不如我门清。万一财务部出点漏洞,你能保证第一时间知道吗?外人再可靠,还能比我更关心你的事业?”杨怡恩说道。
杭雨点头承认,只论管理的话,他现在的确不如杨怡恩那么清楚。
主要是细节方面的东西,杨怡恩做了这么久,经验肯定比他丰富得多。虽然杨怡恩不是什么高材生,但是人情世故方面,却已经很成熟了。
当然,杨怡恩不是靠人情世故管理公司的,而是她深知人性禁不起考验,所以更加清楚制度的重要性,也知道怎么处理一些模棱两可的问题。
在杨怡恩看来,杭雨某些时候过于信任那些属下,这是很不好的习惯。
别看江燕公司那些高层一个个衣冠楚楚,谁也不知道他们心里在想什么。这年头,一百人可以买一条命,江燕公司值几个一百万?
江燕公司的价值,足以让大部分人疯狂!
杨怡恩最认同杭雨做的一件事,就是他天天带俩保镖,一明一暗。
杨怡恩以前做一个小小的出纳,就见识过很多无耻的勾当,为了抢一个工作岗位,很多人明里暗里用尽手段,色诱贿赂编排诽谤找茬陷害.......
在江燕公司当了几年总经理,杨怡恩见过更多龌龊的事情。
不过这次杨怡恩权力很大,高高在上,那些事情一般够不着她,所以杨怡恩可以用审视的目光去判断。很多破事她没有跟杭雨说,是不想让他分心。
杨怡恩作为母亲,希望能帮他分忧,并且也做到了。
虽然在谈论公司发展,产品创意的时候,杨怡恩几乎没有做出什么建设性的提议。但是落实到具体的管理,杨怡恩却做出了很大的贡献。
如果不是有她这位可以绝对信任的总经理,杭雨也不能那么轻松。
“妈,我知道您对公司的作用巨大,但江燕公司总要走出这一步的。”杭雨是从长远来考虑的,随着公司壮大,以杨怡恩的素质开始力不从心。
倒不是嫌杨怡恩学历不够,杭雨并不是特别看重学历的人。
事实上,即便杨怡恩是考研出身,她也不一定能完全胜任如今的工作。现在考研的人多了去,可是江燕公司的总经理,这是什么等级的职位?
必须是高手里的高手,精英中的精英,不仅基础扎实,经验丰富,还要有很高天赋才能做好。
同样是本科毕业,有的人就更容易适应工作,发展更快。
杨怡恩不差,而是杭雨的要求太高。
如果不是有她这位可以绝对信任的总经理,杭雨也不能那么轻松。
“妈,我知道您对公司的作用巨大,但江燕公司总要走出这一步的。”杭雨是从长远来考虑的,随着公司壮大,以杨怡恩的素质开始力不从心。
倒不是嫌杨怡恩学历不够,杭雨并不是特别看重学历的人。
事实上,即便杨怡恩是考研出身,她也不一定能完全胜任如今的工作。现在考研的人多了去,可是江燕公司的总经理,这是什么等级的职位?
必须是高手里的高手,精英中的精英,不仅基础扎实,经验丰富,还要有很高天赋才能做好。
同样是本科毕业,有的人就更容易适应工作,发展更快。
杨怡恩不差,而是杭雨的要求太高。
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