第948章 第五位成员
杭雨轻描淡写地宣布撤裁总经理这个职位,提拔财务部原副部长楚同今为财务部经理,并招楚同今进入中心办公室,成为第五位成员。
楚同今以前一直不显山不露水,却是江燕公司真正的“财神爷”。
杨怡恩是兼任财务部经理,加上她的财务管理能力,思维意识不够先进,其实是很难胜任这个职位的。尽管这几年她努力学习,但进步速度跟不上公司的发展速度,实际操作多由楚同今来完成。
杨怡恩更多的是监管财务,而不是操作资金。
这样有好处也有坏处,好处是资金管理更安全,坏处是操作空间受限。
提拔谁当财务部经理,杭雨犹豫了很久,因为这个位置太重要了。
他知道楚同今的专业水平高,操作能力绝对是业界大神级别的,可正是因为他的操作水平太高,如果他想从中谋私利,恐怕杭雨都很难第一时间发现。
杭雨考虑过延续之前的结构,提拔一个水平没那么高,但是忠诚度高的人来监管财务,让楚同今继续搞操作。这种分权结构是比较稳定的,可是财务部没有这样的人选。
如果从其他部门或子公司空降一个人过来,恐怕寒了楚同今乃至财务部其他人的心。
最终杭雨选择提拔楚同今,一是他的水平高,二是他表现一直很好,可以说众望所归。财务大权完全集中在楚同今手里,风险是有的,而好处是大大的。
想想就知道,楚同今又有权力又有能力,可以完全发挥自身实力。
至于财务安全问题,则交给了办公室的智库把关。
杭雨建设的智库包含各种人才,现有72人,26人脱岗,剩余则是在岗。所谓脱岗就是没有固定的职位,他们只需要搞研究,研究江燕公司的发展,研究国内外市场,研究各种产品,研究各个行业,研究内部管理,研究种种......
这26人都是精锐中的精锐,待遇高,没有固定任务,他们可以在公司内部研究,也可以出国考察,行动自由,公司不会管他们。
有需要的时候,公司会召集他们回来商谈,或者他们有新发现,会及时写成报告送到总部。而剩余46位在岗智囊,则在工作的同时,在自己专业范围内提供建议。在岗智囊的薪水福利,在他们的岗位薪资基础上添加一部分,也比较高。
这些智囊从某种程度来说,也是公司培养的高级人才,如果某部门有重要岗位空缺,可以及时填补进去。
总之,有办公室的智库交叉做资金审核,出问题的概率很小。
“能和谷歌这样的知名企业合作,是一个很难得的机会,说不定可以借此打进美国市场。哪怕要分润一部分红利,我认为也是值得的。”盛清明说道。
“可是对方指定在云领域合作,而我们的云技术是超过他们的,合作对我们有什么好处呢?我认为对方的目的很明确,就是想通过合作共享我们的技术。一旦他们的技术水平达到跟我们同等的地步,我们还有什么能交换的,更别提打进美国市场。”曲风说道。
“用市场换技术,这不是我们国家一直在做的吗。”盛清明说道:“现在只是反过来了,由他们用市场换取我们的技术,我认为这没有什么不能接受的。”
“只要签订合约,保证我们的利益,我同意盛先生的看法。”林河源说道。
除了杭雨,办公室五人组,还有七位智囊在座,他们商谈的是谷歌主动提出与江燕公司合作的事情。
人的名树的影,谷歌作为全球首屈一指的互联网企业,很多公司想跟他们合作都没资格。现在谷歌主动找上门来,江燕公司很多高层都觉得荣幸之至,一时间有点忘乎所以。
除了被认可的喜悦外,大部分人的观点都是:抱住谷歌的金大腿。
杭雨和五人组暂时不说话,让七位智囊讨论分析,他们则从中获取信息。
盛清明,曲风,林河源三人都有美国互联网企业的任职经历,盛清明和林河源都有谷歌任职经历,所以他们比较有发言权。
“曲先生的担忧我理解,可是你想过没有,为什么江燕公司能在云领域领先世界。要知道这项技术是老外先提出来的,只是近几年基础成熟才开始风靡起来。而我们之所以能走在世界前列,主要原因是先做了,而不是我们的实力超过谷歌。以我对谷歌的研发实力的了解,接下来除非我们加倍投入,否则他们很快就能赶上来。如果公司不做硬件科技,我认为可以不合作,但是公司搞硬件科技花了那么多钱,我们已经没有能力继续保持领先。与其等对方超过,不如趁着还有技术优势,好好利用一下。”盛清明说道。
“我虽然没有在谷歌工作过,但是我也知道,谷歌并非专门做云计算的。他们跟江燕公司一样,有其他项目要做,不可能集中全力去开发这项技术。你说你很清楚谷歌的研发实力,那你有没有去看过我们的技术公司,还有我们的合作技术方。如果你去了解一下就会知道,我们的实力并不弱,完全有能力再投资硬件科技的情况下,继续保持这项技术领先。”曲风面色平淡地道。
盛清明难以说服曲风,于是看向楚同今:“楚经理,你应该最清楚公司的财务状况,不知你怎么认为?”
楚同今本来就属于“潜龙”型的人格,加上刚进办公室,所以基本不说话,一直在观察和揣摩办公室的运行规则。听到盛清明的询问,他稍作思考道:“上半年的财务状况很紧张,下半年应该会好转,前提是不开大的新项目。”
盛清明继续问道:“请问好转是指什么情况,麻烦说的具体一些,我们才好判断。”
楚同今说道:“不出意外,总部的财务收入可以增长30%到50%之间。”
以江燕公司目前的体量,半年增加这么多财务收入,毫无疑问是十分惊人的。
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楚同今以前一直不显山不露水,却是江燕公司真正的“财神爷”。
杨怡恩是兼任财务部经理,加上她的财务管理能力,思维意识不够先进,其实是很难胜任这个职位的。尽管这几年她努力学习,但进步速度跟不上公司的发展速度,实际操作多由楚同今来完成。
杨怡恩更多的是监管财务,而不是操作资金。
这样有好处也有坏处,好处是资金管理更安全,坏处是操作空间受限。
提拔谁当财务部经理,杭雨犹豫了很久,因为这个位置太重要了。
他知道楚同今的专业水平高,操作能力绝对是业界大神级别的,可正是因为他的操作水平太高,如果他想从中谋私利,恐怕杭雨都很难第一时间发现。
杭雨考虑过延续之前的结构,提拔一个水平没那么高,但是忠诚度高的人来监管财务,让楚同今继续搞操作。这种分权结构是比较稳定的,可是财务部没有这样的人选。
如果从其他部门或子公司空降一个人过来,恐怕寒了楚同今乃至财务部其他人的心。
最终杭雨选择提拔楚同今,一是他的水平高,二是他表现一直很好,可以说众望所归。财务大权完全集中在楚同今手里,风险是有的,而好处是大大的。
想想就知道,楚同今又有权力又有能力,可以完全发挥自身实力。
至于财务安全问题,则交给了办公室的智库把关。
杭雨建设的智库包含各种人才,现有72人,26人脱岗,剩余则是在岗。所谓脱岗就是没有固定的职位,他们只需要搞研究,研究江燕公司的发展,研究国内外市场,研究各种产品,研究各个行业,研究内部管理,研究种种......
这26人都是精锐中的精锐,待遇高,没有固定任务,他们可以在公司内部研究,也可以出国考察,行动自由,公司不会管他们。
有需要的时候,公司会召集他们回来商谈,或者他们有新发现,会及时写成报告送到总部。而剩余46位在岗智囊,则在工作的同时,在自己专业范围内提供建议。在岗智囊的薪水福利,在他们的岗位薪资基础上添加一部分,也比较高。
这些智囊从某种程度来说,也是公司培养的高级人才,如果某部门有重要岗位空缺,可以及时填补进去。
总之,有办公室的智库交叉做资金审核,出问题的概率很小。
“能和谷歌这样的知名企业合作,是一个很难得的机会,说不定可以借此打进美国市场。哪怕要分润一部分红利,我认为也是值得的。”盛清明说道。
“可是对方指定在云领域合作,而我们的云技术是超过他们的,合作对我们有什么好处呢?我认为对方的目的很明确,就是想通过合作共享我们的技术。一旦他们的技术水平达到跟我们同等的地步,我们还有什么能交换的,更别提打进美国市场。”曲风说道。
“用市场换技术,这不是我们国家一直在做的吗。”盛清明说道:“现在只是反过来了,由他们用市场换取我们的技术,我认为这没有什么不能接受的。”
“只要签订合约,保证我们的利益,我同意盛先生的看法。”林河源说道。
除了杭雨,办公室五人组,还有七位智囊在座,他们商谈的是谷歌主动提出与江燕公司合作的事情。
人的名树的影,谷歌作为全球首屈一指的互联网企业,很多公司想跟他们合作都没资格。现在谷歌主动找上门来,江燕公司很多高层都觉得荣幸之至,一时间有点忘乎所以。
除了被认可的喜悦外,大部分人的观点都是:抱住谷歌的金大腿。
杭雨和五人组暂时不说话,让七位智囊讨论分析,他们则从中获取信息。
盛清明,曲风,林河源三人都有美国互联网企业的任职经历,盛清明和林河源都有谷歌任职经历,所以他们比较有发言权。
“曲先生的担忧我理解,可是你想过没有,为什么江燕公司能在云领域领先世界。要知道这项技术是老外先提出来的,只是近几年基础成熟才开始风靡起来。而我们之所以能走在世界前列,主要原因是先做了,而不是我们的实力超过谷歌。以我对谷歌的研发实力的了解,接下来除非我们加倍投入,否则他们很快就能赶上来。如果公司不做硬件科技,我认为可以不合作,但是公司搞硬件科技花了那么多钱,我们已经没有能力继续保持领先。与其等对方超过,不如趁着还有技术优势,好好利用一下。”盛清明说道。
“我虽然没有在谷歌工作过,但是我也知道,谷歌并非专门做云计算的。他们跟江燕公司一样,有其他项目要做,不可能集中全力去开发这项技术。你说你很清楚谷歌的研发实力,那你有没有去看过我们的技术公司,还有我们的合作技术方。如果你去了解一下就会知道,我们的实力并不弱,完全有能力再投资硬件科技的情况下,继续保持这项技术领先。”曲风面色平淡地道。
盛清明难以说服曲风,于是看向楚同今:“楚经理,你应该最清楚公司的财务状况,不知你怎么认为?”
楚同今本来就属于“潜龙”型的人格,加上刚进办公室,所以基本不说话,一直在观察和揣摩办公室的运行规则。听到盛清明的询问,他稍作思考道:“上半年的财务状况很紧张,下半年应该会好转,前提是不开大的新项目。”
盛清明继续问道:“请问好转是指什么情况,麻烦说的具体一些,我们才好判断。”
楚同今说道:“不出意外,总部的财务收入可以增长30%到50%之间。”
以江燕公司目前的体量,半年增加这么多财务收入,毫无疑问是十分惊人的。
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